職業裝具備這些特性和要求，才是完美的藝術品!

現代職業裝在中國出現和被使用的時間并不是很長。大概從近代開始，來自西方的思想和物質在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式，如"干什么穿什么"，就是現代職業裝的基本理念。隨著中國社會現代科技文化的進步和發展，職業裝的功能和定義也被越來越細化，那么當今職場上這形形色色不同類型的職業裝和工作服，應該具備怎樣的特性和要求呢?這里筆者也進行了比較詳盡的分析總結，總的來說由以下三點可供參考：

實用性

實用性：服裝的基本性質表現在其物質性與精神性兩個方面。職業裝定制的實用性強是其區別于生活時裝的大特點。既然是從業時穿的服裝，從服裝的精神性來看，職業裝必須有利于樹立和加強從業人員的職業道德規范，培養敬業愛崗的精神。穿上職業裝，人們就要全身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責，增強工作責任心和集體感。

實用的職業裝應該適應不同的工作環境，因此其設計制作應有諸多具體功能性的要求和制約。

材料的選擇上，為了滿足產業工作的性質，要綜合考慮材料的理論性能、生物性能、質感、加工性能等;款式設計應以工作特征為依據，結構合理，色彩適宜，任何過于時髦、花俏的款式、配飾都必須納入特定的工作環境制約之中;制作加工上，要求裁剪準確、縫紉牢固、規格號型齊全、整燙定型平整、包裝精致良好。

經濟耐用是實用性的又一方面。職業裝的設計師一半是商人，甚至他(她)必須對其成本核算斤斤計較，哪怕是一粒扭扣、一根緞帶、一個徽章企標，價廉物美是大部分職業裝的特點。從客戶方來講，定制職業裝的費用是事先預算好的;從設計制作方來說，也不可能象過季的時裝那樣大幅打折，必須保證其基本的價值。因此，在保證質量要求的前提下，應盡可能地價格合理，一衣多穿，在一定程度上減少使用企業的制衣成本。

標識性

標識性：職業裝的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業、崗位的區別。前者如證券公司的“紅馬甲“、象征和平的綠色郵遞員裝、碩士博士的學位服、法官司律的法庭著裝及各式裝，現今酒店制服中標志性強的服飾應首推18世紀法國巴黎安托萬?克萊姆創造的“高筒白帽”，這是國際上公認的廚師職業服標志;后者如航空制服與鐵路運輸行業制服差別，航空制服中地勤與機組人員的不同，商場的樓面經理與導購的服裝極易讓顧客明了各自的身份。在繁忙的超市快餐廳，顧客可根據服務員的特定裝飾輕易的尋求幫助;交通公路上交保安、急修人員的反光背心，低齡學生校服上的反光條紋，增加了標識的易識別性和安全性?？蓺w納出的標識性作用為：樹立行業、角色的特定形象，便于企業識別，弘揚企業理念的精神，利于公從監督和內部管理，并能提高企業的競爭力。職業服裝的標識性具有服裝精神性方面的重要性質，從中可以區別著裝者的社會經濟地位差和性別差等差別。

標識性可分為：等級標識、場合標識，性別標識、身份標識。標識的設計在于通過款式與色彩搭配、服飾配件和企為標志的不同來實現。成功的職業裝具有完整的標識識別系統，從首服、足服、手服到軀干服一整套服裝嚴格配套、從而形成職業裝的獨特鮮明的標識性。

藝術性

藝術性：服裝作為一門實用藝術，其設計的目的，在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態，盡現其優美的體態特征，同時彌補人體美的不足部分，職業裝應該也不例外。職業裝設計的藝術性從服裝本身的感性因素看，是構成服裝藝術美的造型、色彩、材料、工藝、流行等的綜合考慮，職業裝設計師需要通盤考察，研究職業著裝的對象、場合、目的、職業性、心理、生理的需求，從而提出的設計方案。

除了美化個人形象，表現著裝者的個性與氣質外，職業裝的藝術性還在于傳達出行業、企業的形象，職業裝與工作環境、服務質量一起，構成了行業的整體藝術形象。明鏡寬敞的工作場所、舒適得體而不失美觀的工作服，優雅得體的辦公職業裝，這些都是構成企業整體形象的因素，這種整體美的效果對提高行業的知名度、促進銷售、增強企業的凝聚力都不可或缺。因此，職業裝設計藝術性對于個人與行業形象都是同等重要的。人們除去睡眠時間，余下的時間中又有二分之一或者更多的時間工作，在各種人際交往中，幾乎都是在雙方或至少一方在工作中，人們所接觸的就是職業裝，在管理，生產，技術，不同行業的各個環節，職業裝的藝術性正是藉其形式美的因素表現出來的。

綜上所述，職業裝在定制設計，加工，使用的各個環節，它應該呈現出職業裝本身應該具備的三大特性：實用性，標識性，藝術性。簡單來說，職業裝是一件具有標識性的實用物，同時它也是一件可以創作出美的藝術品，本公司職業裝定制所一直倡導的職業裝設計理念：時尚、簡約、大氣、職場的產品風格。設計要根據行業要求，結合企業文化、職業特征、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、版型、制作工藝、搭配等多方面考慮，為企業客戶提供專屬著裝解決方案，打造富于內涵及品位的團體職業形象。

做到這些，我們所加工制作的職業裝才是成功的作品，才是完美的藝術。

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